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99%水蜜桃族沒發覺的工作規則

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99%水蜜桃族沒發覺的工作規則

人氣蠻不錯的,是本不錯的商業理財﹐剛出版的時候我就已經在看了

99%水蜜桃族沒發覺的工作規則

  • 譯者:謝育容
  • 出版社:商周出版

    新功能介紹

  • 出版日期:2011/04/15
  • 語言:繁體中文


內容的每一個細節卻真的不錯,看完有一種說不出的感動,內容精彩!

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……99%的水蜜桃族沒發覺的工作規則

一個真正的鄉巴佬,高中畢業,也曾經是待過薪水好幾個月也付不出來的公司,名符其實「跌至谷底的經驗者」。但是,現在是擁有將近一百名員工的公司經營者。在這樣的時代裡,甚至還因為業務擴張不得不搬遷辦公室,將公司經營得生氣蓬勃。之所以能如此,其實任何人都辦得到,就是讓發想做些許的轉換。這個轉換就是,「不是從低處往上爬,而是接受來自上面的提拔」。

乍聽之下或許會覺得「這是什麼論調」,但是沒有辦法做到這個些微轉換發想的年輕人,還真的不少。

作者簡介

室館? 勳

CAREER CONSULTING株式會社之執行董事兼社長

一九七一年出生於日本青森縣。高中畢業後就職於超級市場。某日做夢夢到自己成為社長的一年後離開工作的地方。在新任職的公司爬升到超級營業員的最頂端時,即便公司經營惡化約莫一年半左右的時間沒有領到薪水,還是持續工作。事業內容轉換成銷售商業教材後,公司的業績逐漸開始好轉,成為最高管理階層。學習關於全世界、日本、社會的各方面事情,學習更多之後發現,「要做些什麼?」固然很重要,但「要由誰去做?」更重要,因此於西元二○○○年開始真正著手籌劃在全日本推廣強調「人間力(伴隨著社會的構成及運作,人類為了生存所必須具備的各個方面的能力)」的以年輕人為對象的教育,並於二○○三年設立CAREER CONSULTING株式會社。另外在教育事業「BEST」,也有超過一千名二十幾歲這個世代的社會人士及學生利用,每個月的演講也往往聚集超過四百名以上的參加者。二○○七年受邀前往不丹王國的王立「Royal Institute of Management」大學演講。

譯者簡介博客來書店

謝育容

專職譯者。譯有《我們生活的風景》(布克文化)、《展現品味的社交禮儀》、《世界醃漬美食DIY》、《一口30下》、《企業回收最佳實務》、《賽局理論圖解》(商周出版)等書籍。







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內容來自YAHOO新聞

車壇大事紀-台灣賓士榮獲2015天下企業公民獎

中國時報【于模?╱台北報導】

致力實踐企業社會責任結善果!台灣賓士今年不僅入圍「2015百大天下企業公民」,更從眾多企業中脫穎而出獲得外商企業第4名。事實上2015起台灣賓士即正式將企業責任列入重點策略目標,並將CSR規劃出員工發展、幸福職場、合規誠信、文化贊助星盛事及社會公益星夢想等5大範疇,寄望運用品牌影響力回饋社會並協助環境永續發展。有關台灣賓士CSR的與努力可逕參考專屬官網(www.mercedes-benz-csr.com.tw/)



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/車壇大事紀-台灣賓士榮獲2015天下企業公民獎-215005988.html

















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